“3年内，浙江省护士人数在现有的基础上要增加15%，也就是增加10800名。”昨日，省卫生厅副厅长马伟杭告诉记者。在庆祝国际护士节之际，卫生部起步落实新的《护士条例》。按《条例》要求，3年内，我省医院普通病房床位与护士之比平均要从1∶0.34提高到1∶0.4。看上去数值变化不大，其实按截至2007年底我省注册护士72008名来推算，我省目前护士至少缺编10800名。

“即使达到这一目标，仍然与国际上的平均水平有较大差距。”浙江省护理学会相关负责人胡斌春指出，大多国家，每千人口配比护士数有5~6人，发达国家更是达到了8~10人。而我国是世界倒数第四，我省仅有1.5人，反而医生人数较多一些，比例是2.5人，也就是在医院，医生人数超过了护士，合理的应该护士人数是医生的两倍。”护士人数的严重不足，一方面导致护理工作的超负荷，一方面也削弱了我国倡导的“三分治疗，七分理护”的康复理念。

据悉，浙江省72008名护士去年一年大约护理了380多万住院病人（人次）、130多万住院手术病人（人次）、19万多抢救病人（人次）、1572万多急诊人次、19070多万门诊人次。在抗击SARS、人禽流感、麻疹、手足口病等传染病中更是发挥了重要的作用。

昨日，我省护士节庆祝会上，传出利好消息，我省各级医疗机构将保证护士尤其是合同聘用制护士的待遇，创造更有利于护士的安心工作执业环境。为此将建立护士在职学习制度，提供必要的学习经费，建立专科护士培养基地，提高护理队伍的专业水平和业务能力，促进护士队伍整体素质的提升。“最终就是让患者得到更好的医疗护理服务。”马伟杭说：“最终受益的是病人。他们不仅在医院得到的护理是涉及身心全方面的，还可以通过出院后的延伸服务得到更好的康复指导，提高生活质量。”

来源：钱江晚报