大荔县中医医院要求全院职工拉病人一事，经本报连续报道后，引发网络热评，该院九名主任级别发倡议抵制医院“荒唐政策”的职工，其行为被称为该院医德复苏的信号。

拉病人入院 功夫用错了地方

渭南市大荔县中医医院两年前出台全院职工都要动员病人住院治疗的政策，并配套有相应的人数及奖罚指标。其做法经本报披露报道后，网上一片哗然。新民网认为：事实上，在一些医院，相应营业指标多是被分解下放到各科室的。真要遏制“医生成医托”的荒唐事，仅靠医院职工的良心显然还远远不够，只要医疗机构的“趋利性”一天不改，这种怪现象就不可能清除。大河网称，医院是救死扶伤的地方，医生是人们眼中的白衣天使，给医生下派拉病人住院的任务，让医生走出院外去拉病人，无论是医生们自己还是局外人，潜意识里的第一联想就是，医生拉病人与“马路店”、“招手店”里的小姐拉吃客之类，从形式上没有本质的区别。新华报业新闻网在题为《让医生“拉病人”什么让医院令利智昏？》一文中写道：病人要在哪家医院就诊或住院，决定权在病人自己，并不在医院和医生手中。再说，病人到哪家医院住院就诊的意愿，是拉不来的，而是靠医术、医德和良好的医疗服务环境吸引来的。拉病人入院，不但是有强迫病人的意愿之嫌，更是把功夫用错了地方。

医院医德复苏的信号

陕西省社会科学院研究员人文科学教授石英认为，医院是救死扶伤的服务部门，不能和以赢利为目的企业相对比。给医院职工摊派拉病人住院的工作量，这在企业都是原始的管理方式，其效果可想而知。医生的任务是治疗和诊断，医院拿着奖金做诱饵让他们鼓动病人住院为医院创收，明显是本末倒置。背离医生本质，损害医生形象。目前整个社会对医院有诸多不满的看法，主要原因是医院的作风引起的。医院这样的公益事业单位并不是对职工不能有考核量化办法，但应以百姓对医生的服务质量和治疗效果为标准，与其让医生使用外力拉病人住院，不如修好他们的内功，让病人主动上门。九名职工主动出来发倡议，说明我们的医生还是有良知的，也是医院医德复苏反弹的一个信号。面对他们，医院应该多做思考。