为进一步规范行政行为，推进依法行政，提升行政效能，优化政务环境，新疆维吾尔自治区食品药品监督管理局开展行政效能建设，着力提高依法行政能力和水平。

一是健全规章制度，形成以制度管人管事的制度体系。按照精简效能、权责统一、公开透明、监督制衡的原则，建立健全岗位责任制、首问负责制、AB岗工作制、服务承诺制、限时办结制、效能告诫制、行政过错责任追究制等内部监督制度，推行行政问责制度和办事公开制度，完善机关工作运行机制，逐步形成以制度规范行为，以制度管人管事的制度体系。

二是积极转变职能，深化行政审批制度改革。进一步简化审批程序，规范审批行为，加强事前监督和事后检查，逐步建立起科学合理、规范高效、严密完善的审批机制。积极推行政务公开，实行 “受理、审评、审批”三分离，公开审批程序、公开审批时限、公开审批结果，自觉接受监督，增加权力运行和监督透明度。

三是开展绩效考核，强化行政效能监察工作。建立针对不同处（科）室、不同岗位的绩效考核标准，定期对工作人员进行评估考核，促进机关工作人员增强服务意识，转变工作作风，提高行政效能。考评结果公开，增强透明度，接受社会监督。

四是突出依法行政，提高执法水平。全面落实行政执法责任制和责任追究制，建立和完善以执法有依据、行为有规范、权力有制约、过程有监控、违法有追究为主要内容的行政执法责任制度体系。认真落实党组工作规则、“三重一大”等制度规定，加强对行政决策和行政执行的监督，建立决策失误责任追究制度，健全纠错改正制度，切实做到依法决策、科学决策和民主决策。深入开展“学法用法考核管理年”活动，在系统内营造学法、用法的浓厚氛围，提高监管队伍的法制意识和执法水平。

该局还成立了行政效能领导小组，确保行政效能各项工作真正落到实处。

来源：国家食品药品监督管理局