从明年1月1日起，北京将降低失业保险、工伤保险、农民工大病医疗保险缴费费率，调整医疗保险缴费周期，暂缓调整养老保险缴费下限，预计这一系列社保减负措施将能让企业和职工全年少缴45.72亿元。

昨日，市劳动保障局、市财政局联合发布了北京明年改善民生、扩大内需、促进经济发展的六大举措，即“降低社会保险缴费费率减轻缴费负担、提高社会保险待遇标准、建立城乡居民养老保险制度、退休人员医疗待遇与单位缴费脱钩、促进农村劳动力转移就业、开放城镇老年人和灵活就业人员门诊”。

其中社保减负措施包括：失业保险费率由单位缴1.5%个人缴0.5%调为单位缴1%个人缴0.2%；工伤保险费率由0.59%调至0.48%；医疗保险缴费周期调整，由“当月缴当月”调为“当月缴上月”，2009年当年企业、职工少缴一个月医疗保险费；农民工大病医疗保险费率由2%降至1%；暂缓调整养老保险缴费下限，明年缴费下限仍将维持今年的40%。

市劳动和社会保障局局长张欣庆表示，采取这一系列社保减负措施后，预计明年将减轻企业和职工负担45.72亿元，其中企业33.82亿元，职工11.9亿元。

首钢总公司劳动保险处处长陈路告诉记者：“全厂约6.7万名职工参加了社会保险。按照以往的费率，全厂明年将共缴纳1个多亿。但在降低费率和调整缴费周期后，企业一年能少缴3000万元，人均少缴500多元，其中个人少承担120元左右。”

此外，明年北京企业退休人员养老金人均每月将增加200元。此次调整将在按缴费年限普遍调整的基础上，向退休时间早、年龄较大、养老金水平偏低的人群倾斜；向高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者以及1953年底前参加工作的人员倾斜。调整将覆盖全市173万退休人员，调整后的基本养老金水平将由目前的月人均1630元提高到1830元。

与此同时，北京失业保险金标准明年每档上调60元，平均水平由原来的556元上调到616元。伤残津贴月人均增加240元。 此外，明年北京企业退休人员养老金人均每月将增加200元。

来源：北京商报