亦庄开发区正式员工在市内任何一家定点医院看病，取消门诊1800元的报销起付线。昨天，亦庄开发区管委会出台三项新政，对企业招用征地拆迁劳动力、技能培训、员工住宿进行补贴，4000万大礼包送给企业和职工。

正式员工报销无门槛

亦庄人事劳动和社会保障局局长赵莉说，开发区员工区域性补充医疗保险实行“一升一降一统一免”。“一升”即提高补充医疗保险规定的门（急）诊医药费报销比例。北京市统一的基本医疗报销比例大约为60%，有基本医疗保险的开发区正式员工可报销90%。职工正常报销后，剩余的30%由政府补贴。

“一统”是统一非农业和农业户籍职工缴费标准。“一降”为降低区域性补充医疗保险缴费标准。据悉，原来职工和农民缴费标准不统一，“现在他们都只需缴150元就能享受90%报销，其中120元用于职工体检，实际费用为30元。”赵莉表示，这30元钱也由企业承担。

“一免”为免去报销起付线。目前，北京基本医疗报销门诊起付线为1800元，高于起付线部分按比例给予报销。亦庄将2008年的医疗费全部按免去起付线进行报销。“初步测算，去年度降低企业成本363万元，提高参保人员待遇约108万元，惠及企业及员工共计470万元。”赵莉说，这一举措将在2009年继续施行。

员工公寓每人50元/月为帮助企业解决外地员工住宿问题，开发区管委会副主任王合生表示，现在，企业每月为每个员工支付50元，便可享受公寓住宿。

这项政策主要针对在开发区内注册、纳税并选择青年公寓、永康公寓解决员工住宿的企业。企业每月每间房子付400元租金，政府在此基础上再补贴公寓400元。每间房可住8人，相当于每人每月50元，就可得到住宿保障。两家公寓共能容纳35000余人入住。

来源：京华时报