昨天下午，沧浪区锦帆社区前广场上人头攒动，几十位社区居民和企业老板把一人围在中心，不时还有路人参与其中。原来，苏州市劳动和社会保障局局长王庆华昨天来到了社区居民中间，首次和大家来了个面对面的实话实说。

稳岗补贴稳定失业率

2008年遭遇金融危机以后，为促进就业苏州出台了一系列措施，其中稳岗和就业补贴无疑成效显著。沧浪区物业管理有限公司副总杨桂成无疑是该政策的受益者。目前该物业公司里的七八十名员工几乎都是53-55周岁的大龄失业人员，其中85%是买断工龄的大龄就业困难人员。据杨桂成介绍，按照相关政策，招用本市年龄在45、55岁以上的就业困难人员就业，不仅可以享受到每人200元/月的岗位用工补贴，政府还将按单位为该类人员实际缴纳的社会保险费给予全额补贴。“招用这些大龄失业人员，在解决用工问题的同时，也减轻了企业负担，可谓一举两得。”杨桂成介绍，自从享受该政策后，他把部分补贴反馈给了员工，如今员工的月薪已增至了现在的700多元。“今年虽然经济困难，我也没有裁掉一名员工，接下来我还准备招聘近20名大龄失业人员呢。”

据王庆华介绍，今年一季度，苏州全市累计发放社会保险补贴和岗位补贴6238.5万元，惠及6.37万人。城镇登记失业率已稳定，今年一季度苏州登记失业率为3.08%，仅比去年四季度微升0.16个百分点。

医保自付比例或降至23%

“现在看病还是很贵，尤其是很多药品和检查项目都是属于自费的。”在会场上，李阿姨说出了大家的心声。对此，王庆华表示，事实上苏州城镇职工的医保个人负担已经从2001年的45%降至目前的24%，这个比例（含自费）已经是全省最低的了。

王庆华认为，新医改方案出台后，劳动部门也正在研究，扩大基本药品、诊疗项目和医疗服务设施的目录，也就是说扩大报销范围，比如把原来不能报的药品，纳入医保范围等。不过，当务之急是将医保政策向大病重病患者倾斜。同时劳动部门也会逐年提高普通医保保障水平。他透露，今年苏州医保的个人自付比例可能还要往下降1个点左右，预计将降到23%至24%之间。

2011年实现医保“一卡通”

“跑来跑去报销医药费，实在是太麻烦了！”家住昆山的李女士说，她退休后，到苏州市区的儿子家居住，在苏州看个感冒，医药费都要回昆山才能报销。对于市民关心的异地就医结算难问题，王庆华表示，目前苏州市区和7个统筹区分别为单独的统筹区，参保人员是不能在不同的统筹区享受医保的。不过，医保异地就医“一卡通”已指日可待了，目前方案已经制定出来，今年7月就可以正式实施，按照谁发卡，谁出钱结算的原则，解决这个难题。而最终的目标是，花三年的时间，到2011年，实现“五个统一”，即覆盖范围统一、保障项目统一、待遇标准统一、医疗救助办法统一和管理制度统一，真正实现医保大市范围内的统筹。也就说，以后无论是昆山、张家港还是其他苏州下属县区的市民，在苏州也可以实现刷卡，不管各地的缴费筹资水平不同，医保报销项目和水平都是一样的。　　

来源：现代快报