日前，北京市制定《北京市社区卫生服务岗位绩效考核手册》，其中规定，社区医生一次标准门诊服务时间不得少于15分钟。
近期，国务院决定在公共卫生与基层医疗卫生等事业单位实施绩效工资。北京对社区卫生机构工作人员的绩效考核将从服务数量、服务质量、综合满意度三方面开展。慢性病管理人次、签订健康管理合同居民人数等内容都出现在了《北京市社区卫生服务岗位绩效考核手册》中，都将成为考核社区医生的具体指标。
该手册对社区医生一次标准的门诊服务内容做出了规定，包括：询问病史、体格检查、开具检查单、规范的诊疗记录、健康指导，时间不得少于15分钟。
在具体考核指标中，全科医生包括23项服务数量指标和7项服务质量指标。综合满意度一项主要考核社区医疗、护理、保健人员，每季度随机选取不少于30名患者填写满意度问卷。月考核为百分制，年考核为积分制。90分以上为优秀、75分至89分为合格、60分至74分为基本合格，59分以下为不合格。考核结果作为受聘人聘用、评优、奖励的主要依据。
据悉，北京市卫生局将选取3个区县进行为期两个月的试点，完善后逐步推广到全市。
来源：用药安全网整理
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