随着健康中国建设步伐的前行，为进一步落实十九大关于“实施健康中国战略”的决策部署，建立全面优质的医疗卫生服务体系，在河北省“大健康、新医疗”发展规划、石家庄市健康产业"十三五"发展规划下，“2020石家庄·大洋洲生物医药科技创新发展云端高峰论坛”将于6月2日以网上国际连线直播的方式隆重召开。

本次会议由河北省科学技术厅国际合作处、石家庄市科学技术局联合指导，河北诺亚海创人力资源服务有限公司主办，国际展望联合会、北京诺途国际商务咨询有限公司承办。

论坛将围绕石家庄生物医药产业，联动大洋洲澳大利亚、新西兰两地，以圆桌论坛+专家主题分享的形式，为石家庄与大洋洲生物技术、学术领域提供交流机会，就国际生物医药发展所关注的问题、技术、机遇和挑战进行研讨交流，及时全面地反映国际医药生物技术的行业动态，推进生物医药技术研发及产业的发展；快速传递大洋洲医药生物技术前沿信息，提升国际视野，用科技创新推进民族医药工业走向世界，加强科研人员、企业、政府之间的有效沟通，把世界最先进的生物医药技术引进石家庄，促进药物创新研究成果转化落地，促进石家庄本地生物医药事业的发展。

直播平台：中国经济网（中经云端）

主要议程：

6月2日

上午

10:00-10:25 开幕式

10:25-11:55 圆桌论坛-抗击新冠疫情和生物医药产业发展

11:55-12:10 签约仪式

下午：

14:00-15:00 《创新抗癌药物》Bruce Baguley院士

15:00-16:00 《生物医学设备和植入物的创新》Renxun (Ren) Chen教授

16:00-17:00《后期功能化促进抗癌药的发现》YANG Shangjin教授

直播地址：

http://tv.cloud.ce.cn/live.php?id=32018

石家庄生物医药产业发展现状

石家庄以构建“4+4”现代产业格局为引领，实施新一代信息技术、生物医药健康、先进装备制造三个专项行动，重点扶持发展生物医药产业，着力打造生物医药产业新高地。生物医药作为石家庄市优势产业之一，医药产业基础雄厚，形成了以发酵药物为主导、现代化中药为特色、基因工程药物为先导、医疗器械和医药流通服务为补充的产业体系。建设具有国际影响力的中国生物医药健康名城是我市四大优势产业高水平发展任务之一。

石家庄生物医药产业形成了以高新区为核心区的产业格局。目前，高新区已成为全国最大的现代化综合生物医药产业基地之一，产业发展势头强劲、企业集聚能力显著提升。石家庄高新区正加速打造石家庄国际生物医药产业园、生命科学创新园、京津冀产业协同创新园三大园区载体，三大园区将为高新区打造成为石家庄集技术研发、孵化转化、生产制造、市场服务于一体的中国一流生物医药全产业链创新基地提供空间支撑。

石家庄生物医药科技创新平台资源丰富，科研创新能力不断提升，依托以岭药业等龙头企业，搭建生物医药院士工作站，截止目前，已建成27家院士工作站，生物医药领域院士工作站在全市占比超过42%。其中，高新区依托藏诺生物、渤海生物等重点企业平台，设立了 23 个院士工作站 、 6 个诺贝尔奖工作站和9 个博士后创新实验基地 ，集聚了各类高端人才千余人，为生物医药创新展提供了强大的智力支撑。未来，石家庄市将继续以优厚的人才政策，吸引更多尖端人才，为我市生物医药产业发展注入更多智慧和力量。

石家庄市柔性引才政策：

2019年末，为充分发挥毗邻京津的区位优势，完善人才引进工作机制，鼓励和支持用人单位柔性引才，助推现代省会、经济强市建设，《石家庄市柔性引才实施办法（试行）》出台并实施。

坚持不求所有、但求所用，办法提出了项目合作引才、挂职兼职引才、创新平台引才、以才引才聚才和其他柔性引才五种方式。柔性引进人才的服务年限原则上不少于1年，每年在石家庄市工作时间一般累计不少于1个月。对设在市外的研发机构全职聘用人才，工作时间按全职计算。

柔性引进的高层次人才在石家庄市工作生活期间，可享受以下政策待遇：

奖励落地高新技术成果。对柔性引进的带高新技术成果的高层次人才，在石家庄市落地产业化并取得显著经济社会效益后，按照《高新技术成果落地石家庄奖励办法》规定，给予高新技术成果持有人奖励。

支持建设科技创新平台。支持京津等外地高层次人才或企事业单位来石家庄市设立研发分支机构，经认定后可享受石家庄市科技创新平台建设政策。对柔性引进的高层次人才，利用石家庄市大型仪器设备共享平台资源进行测试检测等研发活动的，可按实际支出费用的50%给予补助。

鼓励申报重大科技人才项目。对签订3年以上合同且每年在石家庄市实际工作时间累计达6个月以上的高层次人才，或拥有自主知识产权且来石牵头创办企业的高层次人才，或石家庄市企业在市外全资设立的主要从事研发（设计）的机构全职聘用的人才，可申报石家庄市人才项目、科技项目，入选者享受相关政策待遇。

给予薪酬补助和工作津贴。支持石家庄市用人单位柔性引才，对柔性引进的院士等产业高精尖人才，根据其贡献情况，经认定后，按其所付薪酬的20%，给予用人单位单人最高10万元补助，同一单位每年最高补助50万元。对签订3年以上合同的，根据专家本人在石家庄市实际工作月数，每月分别给予1.5万元、0.5万元的工作津贴。

发放人才绿卡。对柔性引进的高层次人才，纳入人才绿卡申领范围，不受年龄、社保、劳动合同等条件限制，可享受出入境和居留、医疗保健、文化旅游、子女上学、免费乘坐公交地铁等方面的服务。对签订3年以上合同的，可免费入驻政府建设的人才公寓或单位提供的人才周转房。

对掌握国际领先技术、生成重大项目并带动新兴产业的领军人才或团队，可采取“一人一策、一事一议”方式，经认定后，最高给予5000万元的项目支持资金。