2009年,为促进依法行政、廉洁执法、公平执法,浙江省龙游县食品药品监督管理局积极将纪检监察工作融入执法全过程,实现了药品执法工作全年零投诉、零复议、零诉讼。
一是事前融入。该局纪检组制作并向涉药单位发放政务监督卡和办事办案意见反馈单,将各科室的职能、干部作风监督电话予以公布,方便群众和相对人咨询办事,加强执法工作人员的监督,及时听取群众的意见和建议。
二是事中融入。实行行政处罚对象罚前约谈和罚后回访制度,纪检组及时走访和约谈受处罚的相对人,虚心听取受处罚对象的意见和想法,化解执法矛盾,促进公平执法、公正执法、廉洁执法。实行日常监督检查记录单制度,记录检查时间、检查人员、检查重点、发现问题及处罚措施,相对人和稽查科各执一份,纪检组定时开展走访抽查,避免滥用执法权限以及执法工作人情化、随意化。
三是事后融入。所有行政执法案件必须经纪检组审核,重大案件讨论会必须有纪检组参与,及时纠正执法过程中存在的问题和不足。
来源:国家药监局
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