对同一位患者诊断和(或)治疗方案不统一，已经严重制约了中国医学界诊疗水平的提高，在卫生部的领导下，借鉴世界各国的医学同行的培训经验，在全国骨科同仁的支持下，积水潭医院拟在2011年内制定出专科医生培训的方案，为我国专科医生规范化培训体系提供借鉴。”这是积水潭医院院长田伟在北京骨科年会暨2010北京国际骨科论坛上透露的信息。

为了让专科医生培训方案更符合中国医务界的需求，此次北京骨科年会论坛也重点探讨了行业人才培养的主题，邀请到了来自瑞典、日本等国家以及中国香港、台湾等地区的培训专家进行主题发言，与骨科专家共同研讨专科医生规范化培训的话题。

医务人员素质良莠不齐阻碍学科发展 引发看病难

据了解，积水潭医院是首批被列为卫生部专科医生规范化培训基地的单位，是探索专科医生规范化培训的试点之一。

为何会开展这项工作?田伟表示：医学本身的特点和我国医学教育的一些问题导致了目前临床上医务人员素质的良莠不齐。目前我国一些医生只在技术上与国际同行看齐，却忽略了医生作为一个特殊群体的综合素养。田伟进一步解释，在全国各高校中，医学生都是分数相对较高的一个群体，这说明医学生从某个角度而言是一批优秀的人才，但是录取的过程中，缺少了对于学生们是否适合于这一职业的甄选，入行的门槛太低，这直接导致了一些医学生并不适合从事医疗这个职业，也是部分医学生就业后流失的原因之一。

此外，我国虽然从上个世纪八十年代就开始对医生进行执业资格的准入，但是缺少能够持续对医生进行全面培训的制度保障，这也造成了医生水平存在差别。

目前我国存在的看病难、看病贵的现实，也正是这些问题直接导致的结果。老百姓总想找专家看病，影响了医疗资源的分配，让看病难走入了恶性循环。如果能够通过专科医生规范化培训让医生诊疗更加规范，即可从一定程度上缓解这一现状。

参考各国模式 建立中国自己的专科医生培训体系

为了建立一套中国自己的专科医生培训体系，在卫生部的委托下，积水潭医院已经进行了一段时间的探索。纳入参考的有四种模式：欧洲模式(瑞典为例)、日本模式、英国模式(香港为例)和美国模式(台湾为例)。

田伟分析，各国对医生培训的模式，总结起来有三个特点：其一，对医生的培训非常严格，而且有详细的规划;其二，考试制度很严格，合格率在30-80%，据各模式不同有所差异，充分考虑到公平性;其三，培训综合考虑到了伦理学、沟通技巧、管理能力和道德规范等方面。积水潭医院的专家更倾向于香港目前选用的英国模式。

据了解，参考国外的经验，卫生部将于近期向各医学领域的资深专家颁发中国首批专科医生认证，作为今后的专科医生规范化培训的资源储备。近日积水潭医院也已经有两名医生通过香港专科医生培训2级考核，为建立中国自己的专科医生培训体系提供了真实可参考的案例。

田伟介绍，积水潭医院拟在2011年内制定出专科医生培训的方案，为我国专科医生规范化培训体系提供借鉴。目前，在积水潭医院的影响下，北京市骨科专业医生培训正在积极地开展。