护士 收入虽低但有成就感

宣武医院母婴同室共有20张病床，今年8月，在成为“优质护理服务示范病房”后，增加了4名护士，护士人数达到了20人。

郝兰香，48岁，是这里年纪最大的护士。此前，她每月工资一千余元，奖金两千左右。提供“优质护理服务”后，医院按照一级护理人数、患者轻重程度等实施了绩效改革，她每月的奖金最高达到了3000元。

郝兰香工作日记

(10月19日)

7∶50 按要求提前10分钟到岗。作为责任护士，我负责6名患者，其中有3人是剖腹产、3人顺产。挨个问问她们早上吃的怎么样？有何不适？

8∶00-8∶20 大交班。

8∶20-9∶00 为6名患者分别做伤口冲洗。

9∶00 开始配药，为3名剖腹产患者输液。

9∶30 到病房挨个给孩子洗澡，今天天冷，要先打开取暖灯，将室温调到28℃，然后把浴盆里的水温调到40℃左右，边洗边手把手教新妈妈如何托小屁股，如何防止把水灌进孩子嘴里……

给6个孩子洗完澡，已是中午12点多了。

13∶00 为产妇和孩子挨个量体温、扫床、通风。

14∶00 为孩子做抚触，同时也手把手地教妈妈。

15∶30-17∶00 探视时间，孩子的爸爸、爷爷、奶奶都来了，我要解答他们的一切疑问。我们的病房现在是“零陪护”，其他时间，我就是产妇最好的陪护和最大的依赖。

有人说，我的收入还不及一名普通月嫂，但我们这两个月来已收到了30多封感谢信，月嫂有这种成就感吗？

追访

护理费上涨是否需患者承担

护理费如果上涨，该成本是否要转嫁到患者身上，进一步加剧看病贵、看病难？北京市卫生局相关负责人表示，目前的护理费是纳入医保报销之列的，如果延续此政策，患者的成本不会增加。

对此，北京市人社局医保处处长蒋继元表示，市卫生局关于护理费用调整的方案目前还未获批，由于是价格调整，期间可能还将经过听证等程序，因此目前还未到讨论医保报销政策是否调整的阶段。“如果调价方案通过了，我们再决定是否调整医保相关报销政策。”

三级医院护理收费标准变化

收费标准 一级护理 二级护理 三级护理

此前收费标准(1999年制定) 9元/日 7元/日 5元/日

拟调整标准(2010年制定) 90元/日 70元/日 50元/日