3月16日下午14时，在上海远大心胸医院的3楼会议室进行着一场激烈的岗位竞聘比赛。此次竞聘的岗位是胸外科副护士长的职位，5名参赛选手经过层层筛选走到最后的角逐，他们分别是来自ICU的陈芳、陈渝，心血管内科的周圆，小儿心脏中心的汪国红和倪婷。

由于护士长的职位要求护理知识深厚，经验丰富，能够熟练地协助病房管理和处理医患关系。5位参赛选手逐一登台，首先阐述自己的求学和工作的经历，然后就副护士长岗位的认知做出自己的阐述，最后畅想如果竞聘成功后对工作将如何开展。竞赛过程中由评委提问参赛选手现场作答的环节尤为精彩，其中胸外科王强主任精心设计的一些情景小问题给现场带来了不少亮点，参赛者在瞬间给出的处理方案显示了她们坚实的护理能力。

小儿心脏中心汪国红护士

激动人心的现场提问环节

经过现场竞聘，后期整理和评委们的反复探讨，最后来自小儿心脏外科的汪国红以其丰富的胸外科护理知识和经验，以及现场的良好表现最终问鼎胸外科副护士长一职。

据远大医院相关负责人介绍，岗位竞聘机制在医院护理岗位已经实施多年，本着公开、公平、竞争、择优的原则，医院选拔了一批优秀的护理人才，希望能为老百姓，特别是心脏病患者提供更优质的医疗护理服务。