5月20日，湖北省卫生系统组织人事科技教育工作会在武汉召开。会议提出“十二五”期间，全省卫生系统要以“湖北省名医培养选优工程”为载体，以高层次卫生人才为核心，以国家重大科技专项、省重点科研项目为依托，以学科团队为平台，以争取国家级项目为目标，培养造就一批具有创新意识、高超医术、高尚医德，国内一流的卫生高层次创新人才，使他们在全省乃至国内学科领域中起带头作用，并进入国际前沿水平。

“湖北省名医培养选优工程”，是指在全省卫生系统分层次组织实施“卫生领军人才工程”、“名医造就工程”及“十佳乡村医生”评选活动，在全省卫生系统营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的浓厚氛围，激发全省卫生系统各级各类卫生人才创新创业创优的工作热情，打造一支数量适宜、素质显著提高、结构不断优化、分布趋于合理的卫生人才队伍，在国际国内卫生人才竞争中具有我省比较优势，为进入卫生人才强省行列奠定坚实基础。

通过实施“卫生领军人才工程”，力争推出1名医学类院士，培养5名具有国际国内领先水平的学术带头人，25名左右“享受国务院特殊津贴专家”和 “卫生部有突出贡献中青年专家”，100名左右全省卫生系统高层次学科带头人，全省卫生领军人才、杰出人才和骨干人才三个层次人才不足的现状得到有效改善，建成中部地区卫生人才强省。

通过实施“名医造就工程”，培养20名左右在国内省内有一点影响的学科带头人，入选省领军人才行列或进入省领军人才后备库；培养一支200名左右具有发展潜力的青年学术技术骨干及带头人，带动区域内的医疗水平和服务能力的提升。

通过评选“十佳乡村医生”，树立3000名左右优秀乡村医生，进一步激励全省广大乡村医生爱岗敬业、立足农村、服务农民，促进农村基层卫生事业的持续发展，更好地为农民提供基本医疗卫生服务。

会上，还表彰了一批“十一五”期间全省卫生系统组织人事科技教育工作先进单位和先进个人。