从2011年到2015年，河南省将利用5年时间，分批组织县级人民医院优秀医师到省内外接受培训，为100所县级医院培养5000名骨干医师，以破解县级医院优秀专业人才紧缺等瓶颈问题。
记者从河南省卫生厅获悉，这项名为“515工程”的培训计划，由河南省卫生厅每年安排补助专项资金1000万元用于县（市）医院骨干医师培养启动经费。医师培训期间，所在医院须保证其全额工资、奖金、福利待遇不变，并给予每月1000元的生活补助。
此次培训的基地分为省外和省内两种，省外基地涵盖50家左右卫生部部属（管）医院，省内基地涵盖河南省人民医院等13家省内知名医院，培养专业涵盖内科、外科、妇科、儿科、眼科、重症医学、病理、影像等。
河南省还将建立“515工程”人才库，每年对“515工程”实施情况进行年度考核评估，包括进修医师能力提高情况、业务工作开展情况、对医院科室建设的贡献情况等，并对考核结果进行通报。
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