为更好地向高危孕产妇提供服务，缓解大医院产科人满为患、建档艰难的问题，市政协委员、协和医院妇产科主任冷金花建议，三级医院应加大高危孕产妇筛查门诊力度，普通产妇应多选择一二级医院。

　　尽管很多大医院增大了产科床位数，但产科医生短缺，产科医生工作不堪重负的状况仍十分明显。对此，冷金花表示，产科属于高强度高风险行业，常常需要加班加点，还可能受到家属的不理解甚至医闹的骚扰，严重影响产科医生的身心健康。“我们鼓励一般的产妇选择一二级医院，同时对于高危产妇，建议协调可控的急救组织和绿色转诊渠道，保证抢救通道的畅通。”同时她建议，有生育意愿的妇女应根据自身的年龄及家庭、工作状况制定合适的生育计划，避免生育过于集中。

　　随着生育政策的调整，儿科医生短缺的问题再度浮出水面，与此相对的是，儿科医生工作强度大，收入却很低。在一些医院，儿科医生的收入仅不到产科医生的一半。据市卫计委此前测算，预计明年北京出生人口将达到30万左右，比平时多出四五万，儿科医生缺乏的问题将更加明显。在关注儿科医生荒问题上，市政协委员、市妇产医院儿科主任张巍建议，通过尽快加大全科医生培养弥补儿科医生短缺情况，同时建议通过政府购买服务的方式降低民营医院生育价格，引导一部分孕产妇前往民营医院生育。

　　“儿科门诊医生工作量大，家长情绪急，加上缺少儿科专业的毕业生，满足这两年将很快出现的‘二孩潮’，可能存在一个滞后性。”张巍建议，应尽快加大全科医生的培养，弥补儿科医生的短缺情况，使全科医生尽量下沉到社区，对儿科普通门诊多见的感冒、腹泻等病症进行处理，分辨高危情况，完善转诊制度。

　　此外，对于“二孩”带来的产科紧缺问题，张巍建议，应充分发挥二级、民营医院仍不饱和的产床资源，如通过政府购买服务的方式，降低私立医院生育的价格，引导一部分健康的产妇就近生育。