在开展能力建设年活动中，湖北省黄石市食品药品监督管理局结合工作实际，组织干部职工认真开展“四查四看”活动。
一是查责任意识，看是否有不尽责、不履责、遇事推诿、争功避责的现象。二是查履职能力，看有没有对工作“看不上、拿不起、干不了”的现象。三是查能力席位意识，看有没有越权越位，遇事“推、等、靠”，摆困难、讲条件和职能职责缺失或履职履责状况不适应工作需要的现象。四是查问责机制，看是否有任务不清、责任不明、干好干坏一个样、出了问题不问责等能力动力缺失的现象。
通过“四查四看”，为下一步明确岗位职责、能力席位标准，提升能力打下基础。
来源:国家食品药品监督管理局
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