2009年以来，福建省食品药品监督管理局在加强业务建设的同时，按照严格要求、严格教育、严格管理、严格监督的要求，坚持以班子建设带动队伍建设，把加强执法监管队伍建设作为一项重点工作抓实抓好，采取有效措施，大力提升执法人员的综合监管能力，努力建设一支“政治坚定、业务精良、作风过硬、勤政廉洁、人民满意”的干部队伍。

一是依法行政能力。要求执法人员严格依法行政，对涉案物品、账目、记录等执法证据逐一清点、登记、保管，制作调查笔录要求文字规范、条理清晰、准确无误。对案件质量定期开展“回头看”，重点检查办案程序是否严谨、证据是否充分、法律条款的应用是否合适、文字描述是否准确、文书制作是否规范。

二是查假打假能力。坚持“每周一讲”、“案例大家谈”等业务学习制度，定期组织学习涉药法律法规、药品稽查打假、抽验技术等业务知识，开展典型案例讨论，提高执法队伍药械查假打假能力。

三是规范指导能力。把监督涉药企业规范发展作为队伍能力建设的一个重点，采取行政指导提醒、安全提醒等服务举措，引导企业规范发展；加大日常监管巡查力度，针对巡查中发现的不规范行为及时提出整改措施，督促抓好落实。

四是廉洁监管能力。加强廉政教育监督，对稽查执法、药品监管等重点岗位和关键环节，开展执法监察立项工作，促进监管责任落实。

来源：国家食品药品监督管理局网站