2010年执业药师资格考试已经结束，相当一部分考生在接受本站记者采访时表示，“表示此次的试题有一定难度。”同时，据国家人事部人事考试中心数据统计，2008年全国执业药师资格考试合格率仅为为11.24％，所以对于考生的这一反应，业界也并未感到诧异。

但是，据医药英才网2010年前三季度统计显示，我国执业药师需求持续增大，供需比始终保持在5.2：1左右。结合前面的统计数据，我们不难发现，我国执业药师人才培养与需求已不成正比，对于这一现象已经不得不引起医药界的重视和关注。

新医改后执业药师需求增大 人才紧缺

2009年1月国务院常务会议通过《关于深化医药卫生体制改革的意见》和《2009～2011年深化医药卫生体制改革实施方案》，新一轮医改方案正式出台。 这一方案在明确规定了深化医药卫生体制改革，建立健全药品供应保障体系，并提出了医药分离、不断完善执业药师制度的指导方针。

该医改方案出台后，执业药师职业便越来越被公众所关注。另据消息称，随着我国药品经济的发展和国民收入提高，对于执业药师的需求正日益增大。记者了解到，我国药品批发和零售企业有13万多家，医疗机构有32万多家，每1.5万人拥有1名执业药师，与发达国家相比差距较大，且地区差异也很明显。

据悉，国际上发达国家和地区执业药师的配备比例为1:500，发展中国家和地区为比例为1:3000，目前我国已经具有10万名执业药师，若按发达国家标准，我国应该有80-100万执业药师才能满足目前国内需求。当前，随着我国执业药师数量的增加，执业药师的整体水平差距逐渐拉大，人员素质普遍偏低的情况也令人担忧。