执业药师考试通过率低 地位低不被重视

执业药师资格考试工作由国家人事部、国家食品药品监督管理局共同负责，自1994年我国执业药师职业准入制度实施以来，已经历了15年左右时间，而在国外已有600年历史。因此，我国药学工作者普遍存在着学历较低，知识结构不合理等不足，这也是我国执业药师行业发展的阻碍。

据了解，执业药师考试的内容有一定的深度和广度，不仅对专业和学历有严格的要求，而且必须要有一定的工作经验，这对于我国大多数药学专业人士来说是 个高门槛，这样严格的准入制度带来的必定是很低的通过率。据相关统计数据显示，我国每年的执业药师考试通过率均在20%以下，这不得不说是一个极困难的专 业考试。

 同时，在新医改实施后，国家对于执业药师的重视是不言而喻的。但是，传统的医药结合的观念在市场仍然盛行，民间对药师的重视仍然不够，执业药师的社 会地位和技术价值尚未得到社会的广泛承认。另外，多数药店老板怕聘请执业药师会增加成本，提供给执业药师的工资和普通店员相差无几，因此，大多数学医的大学毕业生因嫌待遇低而不愿报考执业药师考试。

这样，执业药师在我国便一直没有得到足够的重视和发展，也严重地阻碍了我国制药和药品零售等领域的进步。特别是药品安全问题频频发生，这与我国执业药师整体水平低、人才紧缺也是有联系的。

但是，随着国家对于药品安全和群众用药方面的重视，一系列的政策法规的陆续完善，居民生活质量改善后对用药安全的关注，药企和药店对于国家政策的落 实完善，以及执业药师资格考试和执业药师培训教育的进一步发展，可以预见，执业药师将会成为未来的黄金职业，我国的医药事业也会随之不断进步与发展。