近日，四川省卫生厅印发了2011年的城乡医院对口支援工作方案。
该方案要求，要将对口支援工作与推进公立医院改革、医院年度目标考核、医院评优创先、医院等级评审和复查、医务人员职称晋升等工作有机衔接。
对支援医院要加强管理，每年对协议监督执行情况进行一次督查考核，对派驻人员加强管理，考核其工作目标完成情况、年度工作量、医德医风、病员群众反映、科室负责人意见、单位负责人意见等指标，并反馈给支援单位。
四川省卫生厅将通过抽查、暗访、电话调查等形式，了解全省各地对口支援工作的落实情况。如因受援医院原因使援助工作流于形式的，主管部门将追究受援医院主要负责人的责任，同时取消对该受援医院5年内所有的援助及国家和省的经费支持与项目、医院等级评审资格等。
该方案还明确，若因支援、受援双方达成“默契”使下派医务人员擅自脱岗并瞒报、谎报上级卫生行政主管部门者，一经查实，直接取消双方医院等级并全省通报批评。
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