北京市总工会今天推出医疗互助保障计划，自5月1日起实施。参加该计划的北京市职工可享受其中“自付一”超过起付线部分费用的医疗补助，最高每人每年可获得100653元。

据介绍，该计划是对职工因一般疾病门诊治疗、重病大病住院治疗或意外伤害治疗等提供的多角度、全方位的医疗互助，将覆盖北京市行政区域内所有用工单位的在职职工。对于没有建立工会组织的单位，其职工可以通过参加集体参保享受该计划，这意味着北京内没有建立工会组织的私企、外企等单位的职工也可参保。

北京市总工会表示，保障对象须参加北京市基本医疗保险，且主要分为两类：一类为持有京卡•互助服务卡的在职职工，同时，其所在单位应向市总工会上缴工会经费；另一类为集体交费参保人员，该类人员的具体参保办法为：由单位统一组织集体参保，每人每年交互助费60元。初次参加本计划的须一次性交会员费10元，同时，同一单位参保职工不得少于在职职工总数的70%，低于30人的单位要求100%参加。

根据该计划，门诊治疗、住院治疗的自付费用享受医疗补助。从起付线至封顶线部分，给予报销20%；封顶线以上部分，按40%至80%给予报销。其中门诊医疗起付线1800元，住院医疗起付线1300元，二次以上住院为650元。