全球最大的代工企业富士康公司，在半年不到的时间内，连续发生10起自杀事件，引起社会强烈关注。近年来，有心理问题的群体逐年增大，由此引发的各种恶性事件也时有发生。如何打造一个健康和谐的工作生活环境，再次引发人们的思考。 

心理科门诊量15年上升10多倍 

22日，南京市脑科医院心理门诊，人群仍旧熙熙攘攘，其中不乏青年学生和中年人。 

“15年前，心理门诊每天门诊量也就10例8例的，可现在猛蹿到150例以上，院里的专科医生由当年的5人增加到16人，仍忙不过来。”该院心理科乔慧芬副主任医师介绍说，每年高考、中考前后，甚至还有“黄牛”炒卖心理科的号头。“心理门诊量增多，既与人们对心理健康的重视程度上升有关，更与社会大环境变化密切相关。” 

记者采访了前来就诊的大学生小李。满脸郁悒的他向医生倾诉自己的烦恼：“同学们觉得我是外地人，合伙欺负我，我实在受不了，甚至有与他们同归于尽的想法……”这已是小李第二次求助医生了。 

小李老家是东北，在南京某大学读二年级，与他同宿舍的两位同学是家境优越的南京人，且都是学生干部。小李和他们住在一起，先是有严重的自卑感，继而发展为心理疾患。后来，老师将他调离了原宿舍，可原先的心理压力仍如影随形，他最终只好到脑科医院寻求帮助。

某机关一位副处长，在竞聘正处长时失败，而升为正处长的恰恰是他平时最看不起、认为最没有能力的一位同事。于是，这位副处长心理不平衡，长期抑郁，认为社会真不公，看周围的人和事都一片灰暗。心理失衡导致躯体疾病，最终想自杀。 

“这样的例子，几乎每周都能碰到几例。近几年，来看心理门诊的人群中，大中学生、外企白领、机关干部约占1/3。”乔慧芬医师说，目前，有抑郁、焦虑、强迫等心理障碍的人群比例逐年在上升，而具备资质的心理咨询人员却严重不足。 “如果这批人群缺少心理调适能力，社会又没有一个周到、有效的心理干预机制和生活救济机制，一旦他们心理出现畸变，行为失控，将是非常可怕的‘定时炸弹’”。