浙江省诸暨市食品药品监督管理局坚持把惩治和预防腐败体系建设作为反腐倡廉建设的重中之重来抓，深入开展“作风建设年”活动，以规范和制约权力运行为核心，不断加强思想道德建设，推出“四项制度”，构建制度、教育、监管并重的惩治和预防腐败体系立体监管网络。

一是坚持党风廉政建设责任制度。强化组织领导，推行“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他成员共同抓”的领导格局。制定并下发《关于分解2010年度推进构建惩治和预防腐败体系工作的通知》，形成党政齐抓共管的推动力。

二是开展廉政教育集中学习制度。为确保学习发展观、“作风建设年”活动有组织、有计划的开展，积极创新教育形式，定期进行警示教育，综合运用工作交流、中心组学习、知识竞赛等形式对全体干部开展反腐倡廉教育活动，并组织党员干部观看警示教育片。

三是强化案件查办规范管理制度。把规范药械市场秩序，深化“放心药”工程建设作为效能行风建设重点工作，集中开展全市义务监督员培训，对药械经营企业的原、辅料、成品检验情况进行专项检查。做到供货渠道清晰可控，生产配送实时监管，执法过程严格规范，确保不发生违反程序规定、暗箱操作等违纪违法行为。

四是推行政务公开社会监督制度。实行财政集中支付，自觉接受财政、审计部门监督，做到政务公开、信息公开，简化办事程序，规范办事流程，提高办事效率，推行阳光工程。