近日，英才网联旗下医药英才网发布了前三季度中医药人才需求报告。报告数据显示，今年前三季度中医执业药师的需求量同比增长80%，针灸推拿/理疗师的需求同比增长23%，成为热门职位。中医药服务在我国有广泛的群众基础，加上相关企业在中医药领域的投入增加，中医药人才在近年里出现需求缺口。

执业中药师凤毛麟角

“现在药店越开越多，可想在店里问点用药的知识，特别是中药的，却很难。”常去药店买药的肖芩说，虽然药店都要求必须有驻店执业药师，但“几乎见不着”。她说，有一次，有人去药店开西黄丸治上火引起的无名肿痛，结果药店的人不明白这种中成药可以治多种病，问“你是治肿瘤吗？”气得患者掉头就走。

药店的执业药师难求，执业中药师更少。“执业中药师的起点较高，和医院药师的职称相比，大约相当于中级职称、主管药师吧。”中国中医研究院广安门医院药剂科主任王丽霞说。

因此，许多卖中药及中成药的药店，只能用普通药师代替中药师。但王丽霞认为，中药调剂方式比西药复杂，一个处方里可能含有十几味中药，还有一些特殊的煎服方法，相对西药师来说，中药师的要求更高。

供求偏差拉大人才缺口

据英才网联旗下医药英才网发布的今年前三季度中医药人才需求报告称，中医执业药师的需求量同比增长了80%。但与此同时，许多中药学专业的毕业生以及取得了执业中药师资格的专业人才，并没有从事相关的专业工作。

中药学专业毕业的贺鹏，2003年就获得了国家药监局颁发的执业中药师资格证，但他现在在北京某三甲医院担任行政工作。

“很多大学生毕业后并没有到医院来，有的本科生考研、出国，还有一些去了收入更高的公司经商，到收入水平相对较低的医院来的较少，去私营医院的更少了。”中国中医研究院广安门医院药剂科主任王丽霞说，他们在招聘时只能“尽量招中药学专业的”。

英才网联公司内容媒介总监苑航表示，从他们的招聘供求流向来看，私营、民营机构和一般药店是中医药人才需求的主力，但求职者更愿意选择待遇相对较好的三甲医院、政府相关机构等。“这就造成了人才需求和供给的偏差，令民营机构、中小企业的中医药人才缺口突出。”