明年1月1日起，16区县约45万名公费医疗人员将统一并入职工基本医疗保险制度，并领取社保卡持卡就医。全市统一性指导意见已下发各区县。

通州公务员元旦按医保报销

昨天，通州区公布《公费医疗单位医疗保障制度改革方案》表示，通州区近2.8万名区属党政群机关、全额拨款事业单位及有关单位人员将告别公费医疗，和企业职工一样参加医保。该区人力社保局表示，《方案》将于2011年1月1日起施行。在公费医疗和基本医疗并轨后，同步实施补充医疗保险制度，保障原有的医疗待遇水平不降。

目前，通州区原享受公费医疗待遇人员的信息采集已经完毕，社保卡已经制作完成并正在下发，对相关人员的政策及业务培训也已完成。

对于一些跨年度医疗费用，该区规定将以2010年12月31日24时为分界点，这之前的费用将按照老规定给予报销，2011年1月1日零时以后的医疗费用则按照基本医保规定进行报销。

各区县将建单位补充医保

今年起，区县公费医疗改革率先在平谷、海淀、西城等区县试点。在此基础上，北京市出台了统一性的区县公费医疗改革指导意见。各区县将在此基础上，根据实际情况制定具体方案。年底前，各区县应全面完成区县属公费医疗向职工基本医保并轨的准备工作，明年1月1日启动并轨。

据悉，按照全市区县公费医疗改革指导意见，公费医疗人员将采取基本医疗保险和补充保险相结合的方式，参加基本医疗保险的同时参加大额医疗互助，并建立单位补充医疗保险。另外，在工伤保险、生育保险未将享受单位补充医疗保险人员纳入保障范围前，享受单位补充医疗保险人员发生的工（公）伤、生育费用由单位补充医疗保险支付。