中国公众合理用药援助系统
药品查询
请勾选查询条件后检索
药品名 企业名 批准文号 功能主治
你的位置:首页 > 药讯频道 > 药讯 > 医药新闻 > 正文
中国护士缺口190万 报酬低压力大致人才流失严重
www.yongyao.net  2010-12-6 9:45:49  来源:中国青年报  责任编辑:tgf
分享到:

“一人生病全家陪床”。很多住院病人都曾遇到的这种无奈和尴尬,如今在全国仍未根本解决。

卫生部早在多年前就发文,确定我国医生和护士的比例应为1∶2。而卫生部新近公布的《2010中国卫生统计年鉴》显示,2009年我国执业医师数为190.5万,而注册护士数量仅为185.4万。也就是说,当前医护比仅为1∶0.97。

要达到1∶2的理想医护比,注册护士缺口还差190万人。也就是说,现有护士再增加一倍,才能达到原定标准。

俗话说,“三分治疗,七分护理。”随着医学的发展,护理职业的专业技术含量越来越高,护理人员对病人恢复健康也发挥着越来越大的作用。而护士资源不足问题,虽然近几年在一定程度上得以缓解,但毕竟存在巨大缺口。

究竟原因何在呢?有专家指出,一个主要原因,是长期以来我国医疗机构普遍存在重治疗、轻护理的状况。这表现在医疗价格体系严重扭曲,药费、检查费过高,而技术服务收费太低,合理的护理机制仍未形成。

此外,我国医疗机构的护理岗位严重缺编,也是一大直接原因。很多医院认为,多一个护士就多一份支出,为了控制人力成本,严格控制护士规模。

另外一个不得不说的原因,是护士岗位报酬低、压力大,使得护理人才流失严重。据《新闻晨报》5月12日报道,上海市医疗机构5年来约有10%的护士流失,个别医院甚至高达30%。

教育评估机构麦可思提供的调查数据显示,本科院校护理学专业2009届和2008届毕业生的平均月薪分别为2268元和1889元,均低于全国各本科专业毕业生总体平均月薪(2369元和2133元)。

高职院校护理学专业2009届和2008届的平均月薪,分别为1386元和1250元,也低于全国各高职专业总体平均月薪(1890元和1647元)。

由于护理资源严重不足,如今各大医院中出现了大量护理员,协助护士进行护理工作。护理员在注册护士指导下,为住院患者提供生活照顾,工作内容包括清洁床单,协助病人进餐、排泄和洗浴等。

免责声明:本文仅代表作者个人观点,与本网无关。转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。
返回资讯中心 返回资讯列表