在近日举行的食品药品监管系统2010年厅局级正职领导干部培训班上，卫生部副部长、国家食品药品监督管理局局长邵明立指出，“十二五”期间，培养和造就一支规模适当、结构优化、布局合理、素质优良的食品药品监管人才队伍应成为工作目标。
邵明立指出，“十一五”期间，药监人员总量从2005年的5.93万人发展到2009年的6.77万人；全系统本科以上学历比例从2005年的44.8%提高到2009年的63.5%；国家药监局争取中央补助地方资金6.3亿元，支持中西部地区开展食品药品监管人员培训。
邵明立强调，“十二五”时期，应重点完善食品药品监管人才队伍建设的制度和机制，研究制定监管机构人才配置指导意见和能力要求，探索建立人才队伍监管能力核心评价指标体系等；强化食品药品监管人才队伍建设法制保障和经费保障，确保监管人才投入增长幅度高于监管经费增长幅度。
据介绍，此次培训班是国家药监局首次与中央党校合作开展面向省及副省级市局领导班子成员的一次高层次培训，标志着国家药监局“十二五”期间新一轮大规模领导干部轮训工作正式启动。
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