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如何防治失眠抑郁症及精神障碍
www.yongyao.net  2011-5-23 10:48:56  来源:京华时报  责任编辑:Vean9
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关键词:焦虑症

中青年患焦虑症尤其多

焦虑症主要表现为:长期陷入高度不愉快和不舒服之中,还会出现头晕,疲劳、心慌、心悸、胸闷、气短、出汗、心脏不适、肠胃不适、周身肌肉酸麻胀、呼吸有紧压感等症状。

现在社会许多中青年人时刻面临着来自事业、家庭、社会各方面的压力,容易产生焦虑。最新研究表明:焦虑症使男性容易患上心脏病、心律失常以及其它一些威胁生命的疾病,焦虑还会使女性衰老加快,寿命缩短。由此可见焦虑症对人类健康的威胁是非常大的,一旦产生了焦虑情绪,应正视事实,不要回避,提醒自己放慢步伐,反思自己的生活方式与生活处境,并积极主动求助于专业医疗机构,及时帮助自己尽快从焦虑中走出来。

关键词:强迫症

强迫症发病率不断上升

强迫症主要表现为:①强迫行为,反复做相同的事情,如数栏杆、数台阶等,但自己无法控制;②强迫思维,如患者经历的事和看到的事反复呈现。

现代都市白领,工作压力大、竞争激烈,在这种环境下,内心急躁、脆弱、自制力差、个性偏执的人或完美主义人格的人很容易产生强迫心理,从而引发强迫症。其中完美主义人格者表现尤为突出,往往过度强迫自己达到自己的目标,但总是在现实与目标的差距中挣扎。得了强迫症并不可怕,关键在于患者能否勇敢理智地面对它、战胜它,及时到专业医疗机构治疗,早日摆脱痛苦。

关键词:精神障碍

精神障碍:坚持治疗可以康复

精神障碍主要表现为:狂躁不安、疑神疑鬼、打人毁物、生活懒散、失眠多梦、,抑郁焦虑、自卑自忧、幻听幻觉、乱走、怕黑、胡言乱语、心灰意冷、自言自语、怕登高、怕空旷、处境恐怖、物体恐怖、社交恐怖、轻生自杀等各种精神状态。

目前社会上许多人对精神病缺乏科学认识,许多精神病康复者就业受到岐视,其实精神病和其它疾病一样人人都有可能得,对精神疾病患者不应该抱有偏见和歧视,他们有权利享受应得的劳动权力和来自全社会的关爱。

多年的临床经验证明精神病患者是可以治愈的,康复后可以正常工作,学习,生活,但目前相当多的精神病患者四处求医问药,可病情总是反复发作,这与治疗过程中,一部分患者家属急于求成,用药几天甚至一周就质疑怎么还不能治好,反复更换治疗方法,结果导致病情延误,还有一部分久治不愈的患者,他们转诊多处,治疗无效,以为精神病是不治之症,就心灰意冷丧失治疗的信心,两种态度均导致了一个共同的结果:延误病情,增加了日后治疗的困难。

专家支招:如何缓解压力

1.了解产生压力的原因

到底是什么压垮了你?是工作?是家庭?还是人际关系?如果认识不到问题的根源,你就不可能解决问题。如果你自己在确定问题的根源方面有困难,那就求助于专业人士或者机构。

2.分散压力

可能的话把工作进行分摊或是委派以减小工作强度。千万不要陷到一个可怕的泥潭当中:认为你是唯一能够做好这项工作的人。如果这样的话,你的同事和老板同样也会有那样的感觉,于是就会把工作尽可能都加到你的身上。这样你的工作强度就要大大增加了。

3.不要把工作当成一切

当你的大脑一天到晚都在想工作的时候,工作压力就形成了。一定要平衡一下生活。分出一些时间给家庭、朋友、嗜好等,最重要的是娱乐,娱乐是对付压力的良方。

4.暂时将压力抛开

休息一下,呼吸一下新鲜空气。一天中多进行几次短暂的休息,做做深呼吸,呼吸一下新鲜空气,可以使你放松大脑,防止压力情绪的形成。千万不要放任压力情绪的发展,不能使这种情绪在一天工作结束时升级成为压倒你的工作压力,时不时地做做深呼吸,缓解一下压力。

5.正确对待批评

不要把受到的批评个人化。当受到反面的评论时,你就把它当成能够改进工作的建设性批评。但是,如果批评的语言是侮辱性的,比如你的老板对你说一些脏话,那你就需要向你的经理或是人力资源部门反映情况。这样的批评是不能接受的。

6.随它去

辨别一下你能控制和不能控制的事情,然后把两类事情分开,归为两类,并列出清单。开始一天的工作时,首先给自己约定:不管是工作中的还是生活中的事情,只要是自己不能控制的就由它去,不要过多地考虑,给自己增添无谓的压力。  

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