我市招募:职场心理健康志愿者

我市已有心理咨询师千余人，但大多数都在各级医院的精神科工作，专业的职场心理咨询服务者匮乏、分散，职场心理健康宣传普及力度欠缺，这些都是制约企业心理卫生服务的重要因素。

从今年8月起，市卫生服务中心向市卫生局申请成立了“重庆市职场心理健康志愿者服务队”，面向社会公开招募、培养志愿者。这一组织是为企业提供专业的职场心理咨询、心理治疗、心理测评等服务，促进我市心理健康服务工程建设的团体。该团体面向各企事业单位、公司、团体，面向心理“亚健康”人群，坚持“倡导身心健康、促进社会和谐”，坚持非营利性、公益性服务的特点，通过开展相关活动，积极推进我市心理健康服务工作进程，提升市民的心理健康水平，实现真正意义上的“身心健康”。

“重庆市职场心理健康志愿者服务队”将定期开展职场人员心理健康普查，倡导健康的职场心理，推动并规范企业心理健康教育举措。编辑发行职场心理健康相关宣传品与资料，开通职场心理咨询热线，利用“健康重庆网”为职场人员开启心理健康咨询绿色通道，并将深入配合、协助各单位成立心理咨询室，加强员工心理健康教育，义务开展问题员工咨询与跟踪。

吴开明承诺，对全体志愿者进行注册，建立完备的档案，规范志愿服务纪录。新志愿者必须参加心理咨询师规范化培训后，才能参与志愿服务。

职场压力待疏通，心理咨询师受宠

记者昨日获悉，白领心理咨询已成为近年来心理门诊的主要咨询对象。一些企业也开始专门招聘企业心理咨询师，更好地帮助员工进行自我心理调节和减压，这一新兴职业从过去的单纯的医疗作用开始向管理范畴延伸。

“可以说，心理咨询可以改变服务对象的人生道路，这就是我做了这么多年医生后转做心理咨询师的原因。”来自长寿区的李杰夫如是说。我国从2006年开始推出心理咨询师资格认证，此前，心理问题一直被当做精神问题进行药物治疗，不过职场心理问题显然不属于这一范畴。

“授人以鱼，不如授人以渔。对于职场心理疲劳，更重要的是让他们掌握调节心理的方法。”市卫生局培训中心主任吴开明说，市卫生局培训中心是卫生部在我市设立的唯一规范化培训基地，是市卫生局直属的县处级事业单位。该机构敏锐地观察到了这一社会问题，从2009年起面向社会开展心理咨询师的规范化培养工作，收到热烈的回应，首期班即招收100名学员。

“最近很多重庆企业都在找我们，希望为企业开展专职心理咨询师培训，新的一期培训班9月4日又要开课了。”吴开明建议，对于职场心理卫生问题，管理者也应当学点心理学，从心理学的角度认识人、激励人、发展人，处理好因变革带来的冲突问题。关注员工情绪，畅通对话渠道，发放“心灵鸡汤”，采取有效的疏导、释放、宣泄等干预措施。此外，更要建立一支高素质的职场心理卫生专业服务人员队伍，在企业普及心理卫生服务方法。

对此，我市某私企老板喻先生深有同感。已在市卫生局培训中心拿到国家二级心理咨询师职业资格证书的他，最近就计划选派人力资源经理参加这一培训。“虽然企业不是很大，只有200多名员工，但专门配备一名心理咨询师，能非常有效地提升员工的心理健康水平和幸福感。”

据悉，备受关注的富士康近期更是开出了20万到60万元的年薪，招聘50名心理咨询师到企业工作。