张茅要求推动卫生人才队伍协调发展

2010中国卫生人才发展论坛昨日在山东省济南市开幕。卫生部党组书记张茅在开幕式上要求，卫生系统须紧密结合医改任务，按照“保基本、强基层、建机制”的原则，确立“人才强卫”、“人才强院”、“人才强基层”的发展方针，积极推进制度和机制创新，激发人才活力，推动卫生人才队伍全面协调发展。同时，要营造良好的卫生人才发展环境，通过多种途径，宣传优秀人才典型、激励先进、弘扬正气，形成尊重医务人员的社会氛围，让更多的医生安心从医，让更多的年轻人愿意从医，让更多的优秀人才向往从医。

张茅说，到2009年年底，我国卫生人力资源总量达778.1万人，每千人口拥有执业（助理）医师1.75人、注册护士1.39人。但是，我国卫生人才队伍建设仍存在一些亟待解决的问题，卫生人才总量需要进一步增加，人才质量有待进一步提高，人才结构和区域分布需要进一步优化，人才发展的政策、制度和机制有待进一步完善。

据悉，今年以来，卫生部重点推动了以下卫生人才工作：通过岗位培训、转岗培训、规范化培训等多种途径培训全科医师；启动医疗机构住院医师规范化培训，通过医疗机构委托培养、卫生行政部门定向培养和培训基地面向社会招收等多种渠道，开展住院医师规范化培训；结合国家医药卫生领域重大科技专项和卫生行业科技专项的实施，以及各地重点临床和科研基地的建设，利用国家“千人计划”，优先引进当前急需的短缺人才；积极建设创新人才团队，加强引进海外人才，提升创新能力和竞争实力。